الثلاثاء, 15 سبتمبر 2026

تجريبي

الثلاثاء, 15 سبتمبر 2026

وزارة التنمية المحلية تعلن عن 35 وظيفة قيادية بديوان عام الوزارة

وزيرة التنمية المحلية

أعلنت وزارة التنمية المحلية، عن حاجتها لشغل عدد 35 وظيفة من الوظائف القيادية الشاغرة بديوان عام الوزارة بالمستوى الوظيفي «الممتاز – العالى – المدير العام»، وفقاً لأحكام قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية وقرار الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بشأن معايير توصيف وتقييم الوظائف وذلك طبقاً للإعلان رقم 1 لسنة 2026.

وقالت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية والقائم بأعمال وزير البيئة إنه سيتم اعتباراً من اليوم الخميس 1 يناير 2026 ولمدة شهر تلقى الطلبات إلكترونياً للتقديم في الوظائف المعلنة ، ويتضمن الإعلان الوظائف في المستوي الوظيفى الممتاز وعددها 4 وظائف وهي :

  • الوكيل الدائم للوزارة .
  • رئيس قطاع الإدارة الاستراتيجية والتنمية المحلية.
  • رئيس قطاع شئون وحدات الإدارة المحلية والتدريب .
  • رئيس قطاع تقويم الأداء والمتابعة والتفتيش.

 

المستوى الوظيفى العالى عدد 9 وظائف هي :

رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير.
رئيس الإدارة المركزية للتنمية المحلية المتكاملة.
رئيس الإدارة المركزية لتطوير الإدارة المحلية.
رئيس الإدارة المركزية لشئون الوحدات المحلية.
رئيس الإدارة المركزية لمركز تدريب التنمية المحلية.
رئيس الإدارة المركزية لتقويم الأداء .
رئيس الإدارة المركزية لنظم المعلومات والتحول الرقمي.

  • رئيس الإدارة المركزية لنظم المعلومات والتحول الرقمي.
  • رئيس الإدارة المركزية للشئون المالية والإدارية.
  • رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية.
  • وأوضح الإعلان أيضاً عن 22 وظيفة مدير عام للإدارات التالية : 
    • الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة .
    • الإدارة العامة للشئون القانونية .
    • الإدارة العامة للأمن .
    • الإدارة العامة للمكتب الفنى .
    • الإدارة العامة للمكتب الإعلامى والمتحدث الرسمى .
    • الإدارة العامة للعلاقات الدولية والاتفاقيات.
    • الإدارة العامة للتخطيط المحلي .
    • الإدارة العامة للتنمية الاقتصادية المحلية.
    • الإدارة العامة لشئون المخلفات الصلبة.
    • الإدارة العامة للتطوير والدراسات .
    • الإدارة العامة لتطوير نظم عمل ومجالات التنمية المحلية .
    • وحول الشروط العامة الواجبة لشغل هذه الوظائف أشارت الوزارة إلى أنها تتضمن الحصول على مؤهل عالي مناسب (وفقاً لبطاقة الوصف الوظيفي) وتقديم صور جميع المؤهلات ، والقدرة على القيادة والتوجيه والتخطيط ووضع السياسات والأهداف والحصول على دورات تدريبية متقدمة في مجال الإدارة والقيادة وإجادة اللغة الإنجليزية والقدرة على التعامل مع الحاسب الآلي وتقديم مقترح تطوير للوظيفة المتقدم إليها ، وصور شهادات الدورات التدريبية وتقديم صورة بطاقة الرقم القومي وشهادة الميلاد المميكنة وعدد (1) صور شخصية 4×6. 

      وأوضحت وزارة التنمية المحلية أنه يشترط أيضاً استيفاء شروط التعيين المنصوص عليهما بالمادتين (14) و (17) من قانون الخدمة المدنية بالدولة رقم (81) لسنة 2016 وكذا قرار  رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم (35) لسنة 2019 ، وكافة المستندات المطلوبة يجب أن تكون مسحوبة في صيغة (PDF)  ولن يلتفت لأي مستند يتم تصويره عن طريق الهاتف المحمول.

مقالات ذات صلة

معلومات أوضح.. قرارات أفضل: إندرايف تطور تجربة المستخدم عبر التطبيق

2 رسائل لتعزيز التعاون بين مصر ورومانيا في الإنتاج الحربي

2 رسائل لتعزيز التعاون بين مصر ورومانيا في الإنتاج الحربي

طارق حلمي يتابع انتظام الدراسة بمدارس العجوزة أول أيام العام الدراسي

السعودية توقف ضخ النفط عبر بترولاين احترازيًا

منال عوض تتابع تطوير فروع البيئة وتوجه بحصر أصول الوزارة ورفع كفاءة بيئة العمل

مع انطلاق العام الدراسي الجديد.. الأمين العام للمؤسسات التعليمية يصدر «ميثاق البيئة والمجتمع المدرسي الآمن»

حقيقة تصريحات وزيرة التنمية المحلية والبيئة بشأن قطع الأشجار

توسعة مطار القاهرة تستهدف رفع الطاقة الاستيعابية إلى 70 مليون راكب