كتبت جوليا كيرلس
في إطار جهود تطوير منظومة العمل ورفع كفاءة الكوادر الفنية، تواصل شركة مياه الشرب والصرف الصحي بمحافظات القناة تنفيذ برامج تدريبية متخصصة تستهدف تنمية مهارات العاملين وتعزيز قدراتهم على التعامل مع متطلبات التشغيل والصيانة، بما يدعم استمرارية تقديم الخدمات بكفاءة وجودة.
ويأتي ذلك تنفيذًا لتوجيهات المهندسة راندة المنشاوي، وزيرة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، والمهندس أحمد عمران، نائب وزير الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، والمهندس مصطفى الشيمي، رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، وبمتابعة المهندس أحمد عبد المنعم التراس، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بمحافظات القناة.
تدريب نظري وعملي على أعمال الصيانة الكهربائية
وفي هذا السياق، نفذت الشركة برنامجًا تدريبيًا بعنوان «مبادئ الصيانة الكهربائية – نظري وعملي»، بمركز التدريب الإقليمي بمحطة مياه المستقبل، ضمن خطة الاحتياجات التدريبية التي تنفذها الإدارة العامة للتدريب بالشركة، بهدف تطوير المهارات الفنية للعاملين في مجال الكهرباء، وتعزيز خبراتهم في التعامل مع المكونات والأنظمة الكهربائية المستخدمة بمحطات مياه الشرب.
وتضمن البرنامج جانبًا نظريًا تناول المبادئ الأساسية للصيانة الكهربائية وأهميتها في الحفاظ على كفاءة المعدات، إلى جانب تدريبات عملية تستهدف ربط المعلومات النظرية بالتطبيق الفعلي داخل بيئة العمل، بما يسهم في رفع كفاءة العاملين وتحسين أدائهم في تنفيذ أعمال الصيانة.
التأكيد على أهمية الصيانة الوقائية
وركز البرنامج على أهمية الصيانة الدورية والوقائية في الحد من الأعطال المفاجئة، وتقليل فترات التوقف غير المخطط لها، والحفاظ على كفاءة المعدات وإطالة عمرها التشغيلي.
كما جرى التأكيد على ضرورة الالتزام باشتراطات السلامة والصحة المهنية خلال أعمال الفحص والصيانة، بما يضمن توفير بيئة عمل آمنة للعاملين والحفاظ على سلامة المعدات والمنشآت.
التراس: الاستثمار في العنصر البشري أساس تطوير الأداء
وأكد المهندس أحمد عبد المنعم التراس، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بمحافظات القناة، أهمية استمرار تنفيذ البرامج التدريبية المتخصصة لتطوير مهارات العاملين ومواكبة المستجدات الفنية في مجالات التشغيل والصيانة.
وأشار إلى أن الاستثمار في العنصر البشري يمثل ركيزة أساسية لتطوير الأداء المؤسسي ورفع كفاءة التشغيل، موضحًا أن خطط التدريب تستهدف إعداد كوادر فنية مؤهلة قادرة على التعامل بكفاءة مع مختلف متطلبات العمل، وتحقيق الاستفادة المثلى من الإمكانات والمعدات المتاحة.
برامج مستمرة لرفع كفاءة التشغيل بمحطات المياه
وتواصل شركة مياه الشرب والصرف الصحي بمحافظات القناة تنفيذ برامج التدريب والتأهيل في مختلف التخصصات، وفقًا للاحتياجات الفعلية للعمل، بهدف إعداد كوادر فنية مؤهلة ورفع مستوى الجاهزية التشغيلية بمحطات مياه الشرب.
وتسهم هذه البرامج في تحسين كفاءة أعمال التشغيل والصيانة، والحد من الأعطال، ودعم استدامة تقديم خدمات مياه الشرب والصرف الصحي للمواطنين بالكفاءة والانتظام المطلوبين.
